GREVE: à l’heure de la pause…
L'équipe snta-cfdt Brit Air | vendredi 16 juillet 2010 à 19:32 | vendredi 16 juillet 2010 à 19:32
Le mouvement de grève des personnels sol de LYON est suspendu ce soir à 23H. Le travail reprend donc ce samedi 17 juillet 2010.
Un mouvement de grève suspendu cela veut dire qu’à tout moment celui-ci peut reprendre et ce, sans préavis !
Pour couper court à certaines rumeurs, aucun accord n’a été signé, faute de propositions significatives.
Après 8 jours de grève intense et motivée, il convient de ne pas précariser outre mesure les agents sol, ils ont besoin de se ressourcer..Par cette grève, ils ont démontré leur courage et leur capacité à s’unir.Cette détermination sans faille face à une direction sourde à leurs demandes depuis tant d’années est un formidable symbole pour tout le Personnel Sol.
Quelle analyse pouvons-nous faire d’ores et déjà de ce mouvement sans précèdent ?
En premier lieu, la direction sait désormais qu’elle doit compter avec les salariés de LYON.
Bien que dégoutés d’avoir eu à faire 8 jours de grève pour que la direction générale daigne se déplacer, ils ont pu faire passer leur message avec leur mot et leur émotion au directeur général délégué !!!
Le retour à leur poste de travail sera appréhendé bien entendu par les grévistes et non grévistes. C’est pour cela que la présence de la direction des ressources humaines est désormais plus que nécessaire dans la structure lyonnaise surtout pour être à l’écoute de chacun et en y apportant des vraies réponses.
Après cette grève, il y aura un « avant » et un « après ». Plus rien ne sera jamais comme avant. Le fonctionnement de l’escale relevait d’un système archaïque qu’il convient de changer une bonne fois pour toute.Le facteur humain doit revenir au cœur du métier, chaque salarié doit être traité dignement.
Les agents de LYON, les élues et délégués CFDT avec, vont rester attentifs à ce que seront les prochaines semaines sur cette escale car nous pourrons repartir en conflit sans préavis et surtout « sans remplaçants venus de MXN ».
Vos élu(e)s et représentants n’ont pas ménagé leurs efforts pour que collectivement nous finissions par être reconnus comme interlocuteurs avec lesquels il faudra désormais compter.
Ne voyez pas la suspension de la grève comme un renoncement mais bel et bien comme le début de ce qui sera la prise en compte enfin des problèmes des agents de l’escale de Lyon !!! A défaut, rappelez-vous que nous gardons notre capacité à réagir sans préavis.
Soyez assurés que chacun de vos mots et de vos gestes sera maintenant guettés lors des réunions DP et CE : vous avez gagné votre crédibilité !
Sachez également que des voies juridiques sont actuellement explorées pour faire valoir nos droits.
Bravo à toutes et à tous pour cette lame de fond qui a fédéré TOUS les salariés !!!!! Du jamais vu !!!!! Les gestes de solidarité se sont multipliés et nous remercions très chaleureusement les collègues sensibles à la détresse des salariés en grève.
L’équipe SNTA-CFDT
******************MODERÉ*******************
Merci d’éviter les attaques personnelles qui n’apportent rien de constructif au sujet.
L’équipe snta-cfdt
Mon dieu la cfdt se fait l avocat du harcèlement moral
tu laisses dieu en dehors de ça
Je remercie les collegues de toute catégorie professionnelle chez db pour leur soutien
aux grévistes;il n y a rien de gagné, rien de perdu,juste une volonté d’avancer.Il faut évoluer et moderniser la structure, en décalage avec l’évolution de la compagnie ;nous ne sommes plus en 1991, la structure a grandi les salariés aussi,il faut interpréter cette
grève comme un mal nécéssaire;des pages se tournent ,les personnages ont changé,mais l histoire continue….à suivre….
OK,
Oh non! la cfdt se fait l’avocat du harcèlement moral
Laisse le s de l’imperatif présent en dehors de tout ça.
en réponse à l’anonyme du 17/07 à 16h21. effectivement le mot “terroriser” est peut être un peu fort. mais cependant, on ne peut pas enlever le fait que la hiérarchie de l’escale de lys n’a pas beaucoup de considération.quand je suis rentrée dans cette boite , je n’avais qu’une vingtaine d’années comme la plupart d’entre nous d’ailleurs, et pour moi travailler au sein de brit air c’était l’aubaine. je dis bien c’était l’aubaine. mais je constate maintenant que plus le temps passe et plus nous sommes considérés comme de simples pions qu’on place ici et là , à qui l’on offre un minable petit pourcentage d’augmentation individuelle parce qu’on a été obéissant!!! , pas parce qu’on considère que le travail a été bien fait… certains n’en ont jamais eu parce qu’ils ont justement trop de caractère !je fais partie de ces fortes têtes qui ont dit , ça suffit ,il faut que ça change!! et je suis fière que tout le reste de mes collègues ait enfin ouvert les yeux. vous répondrez que nous ne sommes pas les plus mal lotis, ou encore proposerez d’aller travailler à l’usine pour voir ce que ça donne, ou même rétorquerez que dans les années 90 c’était bieennn !! plus dur chez britair ,mais moi je vous répondrai que je vie le temps présent et que vivre des humiliations, oui “humiliations” récurantes!! yen à marre!!.remettez vous en question que ce soit la haute direction ou la hiérarchie de lys, dites vous bien que si nous en sommes arrivés à ça aujourd’hui c’est entièrement de votre faute!!
Dire que c’est la faute aux autres, c’est se déshumaniser. On fait comme si l’on n’était pas partie prenante de sa propre vie.
Personnellement, lorsqu’il m’arrive quelque chose, je me demande pourquoi je provoque cette réaction ? Je dois mal communiquer ou je me mets dans des situations compliquées que j’ai du mal à gérer. Or donc, je change mon attitude.
Comme le disait jean Paul Sartre, cependant <>. Pourquoi ? Parce que nous vivons en société. Nous nous confrontons à l’autre. Ma liberté se termine où commence celle de l’autre, n’est ce pas ?
Dire que c’est la faute aux autres, c’est se déshumaniser. On fait comme si l’on n’était pas partie prenante de sa propre vie.
Personnellement, lorsqu’il m’arrive 3 fois la même chose, je me demande, et cela depuis mon plus jeune âge, pourquoi je provoque cette réaction ? Je dois mal communiquer ou je me mets dans des situations compliquées que j’ai du mal à gérer. Or donc, je change mon attitude.
Comme le disait jean Paul Sartre, cependant, l’enfer c’est les autres. Pourquoi ? Parce que nous vivons en société. Nous nous confrontons à l’autre. Ma liberté se termine où commence celle de l’autre, n’est ce pas ?
La philosophie ne changera pas les conditions de travail de l’escale de Lyon;
Le harcellement moral est reconnu dans le monde du travail mais il n’est pas toujours facile à prouver.
Il est plus simple d’agir collectivement, on se sent moins seul et plus fort et vous avez eu raison car seul l’homogénéité fait force .
J’espère que les engagements pris par la Direction présente lors des négocaitions (c’est à dire la DRH principalement) seront suivis d’effets positifs pour vous toutes et tous. Bon courage .
c ‘est quoi sud aerien??
Sud aérien? c’est le mec de 9 dels 1/2….
il a des clones dans la boite????
Marre de se sentir seule au SUD dans le far ouest!!!!!
Bravo pour votre tenacité et votre courage.
Je ne félicite pas vos representant syndicaux qui vous ont mené droit dant le mur. En effet, ils ont refuser de faire un mouvement commun avec le PS MXN alors que les revendications étaient exactement les memes.
Qu’ils ne viennent pas dirent qu’ils n’étaient pas aux courant, car ils ont tous simplemenent fait de la rétention d’informations et de tracts. Honte à eux, d’avoir voulus faire leur mouvement pour ”avoir son propre mouvement”. La direction doit bien rire de nous!!!
PS: Ce message a déja été posté samedi mais a ”disparu”…….
Bonsoir PSMXN:
Le commentaire n’a pas disparu mais a été posté dans un autre article.
Libre à toi de croire ce que tu veux.
Il n’est pas question pour le SNTA-CFDT d’ouvrir un front contre des syndicats.
Nous n’avons honte de rien, mais sommes très fier, il est vrai, du courage et de la combativité démontrés par les agents de l’escale de Lyon.
Quant à la direction, elle doit tout en ce moment, sauf rire de nous
L’équipe snta-cfdt.
PSMXN doublement a raison: n’y aurait-il du judéomaçonisme derrière tout ca ????
Bien sûr c’est une blague : j’ai des amis juifs et maçons
En attendant on a rien obtenu un Gros Rien
je comprends que tu dises un Gros Rien, mais c’est un début on s’est fait remarquer
EN-FIN, il y a une Escale à Lyon et ce qui compte c’est cette cohésion, cette solidarité entre nous, il faut que de ce mouvement tout neuf ou de cette cohésion unanime naissent le début des négociations,il ne faut pas se décourager, il y a un début à tout; comme également une fin à certaines choses…le passé c’est fini, maintenant il faut regarder devant, il y beaucoup à faire….il y va de la volonté de chacun et à LYON, les gens savent donner de leur personne.
Détrompez-vous !!!
On ne parle plus que de vous au siège.
Les cadres descendus racontent la pénibilité de votre travail.
Vous avez ouvert la brèche, il ne nous reste plus qu’à nous y engouffrer ici à morlaix.
Merci à vous
réponse à Ps morlaix
je suis également ps à morlaix ; tu oublies de dire à quel point les “volontaires” se réjouissent que nos collègues de lys n’aient rien obtenu !
que l’encadrement supérieur soit descendu à lys, je peux comprendre
mais honte à tous ces cadres (ou non cadres) lèches-bottes qui se sont portés volontaires pour casser la grève
ILS AVAIENT LE DROIT DE DIRE NON …
en affet ils pouvainet dire non
mais les leches bottes on les conait ceux qui sauvent la compagnie ….
maintenant ils espèrent la médaille ou la petite prime qui va bien
tout comme les agents de lys non gréviste
a vomir
la greve est un droit , travailler egalement ..
“mais honte à tous ces cadres (ou non cadres) lèches-bottes qui se sont portés volontaires pour casser la grève”
DES NOMS , DES NOMS , DES NOMS !!!!!!
vous rigolez pour la prime j espere ?
Balancez les collaborateurs
Mais non , l’ugict ce qu’ils aiment bien c’est s’approprier le travail des autres; Ils ne leur restera pas beaucoup d’adhérents à ce rythme-là.
compte le nombre de ramiers qui engrangent des del et des heures sup et qui au final cassent l image .. la lourde!!!!
L’ugict/CGT n’ont rien fait pour nous. Meme pas un mot d’encouragement.
degagez les remoras . l enjeu est trop important
Je suis tout à fait d’accord avec “ps mxn” et nous reconnaissons bien là le soutien de
nos chers et (trop) lointains collègues bretons : les non-grévistes ont un intérêt personnel flagrant, c’est vrai qu’il est toujours plus confortable et securisant d’être dans “les petites affaires” de la direction !! C’est un denominateur commun helas à tout mouvement social…une fois de plus nos superviseurs ont montré leur côté megalo
et le fait que nous ne sommes que des chiens ! Ah le pouvoir ( si mince soit-il ), quand tu nous tiens !!!
les textes qui dérangent la cfdt sont retirés du blog.
C’est un fait prouvé, c’est vraiment de l’intox.
J’ai volontairement photocopié des réponses qui ont disparues du jour au lendemain.
Ca se voit, des textes ne se suivent pas; les réponses sont erronées,
faites attention à tout ce qui se dit, ce blog est manipulé pour ne faire passer que les messages qu’ils souhaitent voir divulgués.
C’est faux mais tu n’es pas obligé de nous croire… Nous sommes victimes de notre succès en terme de fréquentation du blog et il nous faut de temps en temps réinitialiser le blog. Cette opération bloque l’accès quelques heures et nous fait perdre hélas quelquefois des commentaires.
Pour les commentaires que nous retouchons, c’est avec des astérix et la mention ***modérée***, quand ils sont grossiers ou quand ils livrent des noms.
Voilà, pour ce qui est de la manipulation, elle est dans tes rêves, pas le temps ni l’envie de jouer avec des sujets très sérieux. Cordialement.