Les CDD
L'équipe snta-cfdt Brit Air | jeudi 24 septembre 2009 à 23:33 | jeudi 24 septembre 2009 à 23:33
Le SNTA-CFDT estime qu’il est largement temps de mener une réunion de travail de fond sur les CDD (sol et pn).
Nous ne pouvons nous contenter d’une « réflexion » posée par la direction (destinée à enterrer le problème..), laissant ainsi supposer que le souci de la précarité ne se poserait pas du fait de la « crise ». Fidèles à nos convictions, nous voulons des actes et en premier lieu pour la cinquantaine de salariés mis sur le carreau. La précarité de l’emploi est une réalité et il faut que l’entreprise assume ses responsabilités.
Au moment où s’élabore le programme hiver 2009/2010 et où se met en œuvre la refonte du court et moyen-courrier Air France (qui va se traduire par une suppression des vols en bi-classe) et l’arrivée du CRJ1000, le SNTA-CFDT demande l’ouverture de discussions sur les salariés en CDD.
Le plan d’action proposé par le SNTA-CFDT : élaborer un cadre revendicatif pour le PS et pour le PN avec les autres syndicats afin de traiter de la précarité des salariés en fin ou ayant terminé leur CDD et cela pour mieux rassembler et être efficaces.
Ce plan doit intégrer les objectifs suivants :
• un plan d’intégration des personnels précaires (PS et PN),
• le déblocage des carrières (PS Lyon, Lyon-Maintenance, PS Morlaix et Icare).
Pour un plan d’intégration des précaires et l’arrêt de fabrication de nouveaux précaires :
La précarité frappe toutes les catégories et gangrène les conditions de travail. On relève, de façon quotidienne, un recours inacceptable à l’emploi précaire : enchaînement de CDD, temps partiel imposé ou emplois aidés pour remplir des missions à caractère permanent…
Nous demandons : Lire la suite »









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