Bien entendu que la crise est là et on n’a pas la prétention au SNTA-CFDT de vous faire croire le contraire.

Air France tousse donc forcément Brit Air va s’enrhumer.

Quand, comment, combien de temps, où,… toute une série de questions dont nous n’avons aucune idée de réponse.

Et c’est bien là le drame : à quoi cela sert d’avoir élu des Administrateurs-Salariés si ce n’est  pour qu’ils jouent leur rôle quand la situation l’exige?

Le but n’est pas de “taper” sur ces élus mais force est de constater que leur silence est assourdissant. Quand tout va bien, ils ne dérangent personne mais lors d’une situation de crise, le moins qu’ils doivent faire c’est d’être présent.

Leur rôle est justement primordial à l’instant même où nous nous posons tous ces questions qui taraudent notre quotidien: la crise :quand, comment, combien de temps, où ?

Mais non, ces Messieurs refusent de communiquer en laissant les salariés dans un doute qu’ils pourraient facilement lever.

Comment ? Simplement en faisant un compte-rendu du dernier Conseil d’Administration pour commencer et ensuite, et là est toute la force de leur rôle, en demandant un rendez-vous au  pdg et au directeur financier et en posant toutes les questions, qui fâchent certes, mais qui répondent aux interrogations légitimes des salariés.

Pourquoi cette attaque contre ces deux Messieurs ?

Parce que cette crise est justement révélatrice de leur manque de transparence vis-à-vis des salariés (pas de la direction rassurez-vous) depuis la prise de leur fonction.

Ils ont été élus POUR REPRÉSENTER TOUS LES SALARIÉS AU SEIN DU CONSEIL D’ADMINISTRATION mais jusqu’à aujourd’hui, ils n’ont fait que représenter leur tendance syndicale et tenter d’influencer les négociations via des prises de positions qui ne reflètent en rien la MAJORITÉ des salariés.

Il faudrait qu’ils arrêtent de boire du champagne et les petits fours, parce que temps qu’ils ont la bouche pleine, ils ne parlent pas… un fin stratège le pdg…

Qu’on ne nous dise pas qu’ils n’ont pas le temps et les moyens de bien faire leur mission: ils ont au titre d’administrateur salariés des heures de délégations mensuelles et indemnités de frais forfaitaires.

Mais non, il n’est pas question de déranger le pdg surtout À MOINS D’UN MOIS DU DÉPART DE LA COURSE DU PROUT DES GLOBES 2008 !

Mais Messieurs les Administrateurs-salariés, on s’en fout royal de cette course de bato et il serait temps que vous vous mettiez au boulot pour apporter des réponses aux questions des salariés.

Si vous ne vous sentez pas à la mesure de cette mission, et bien révoquez-vous et laissez d’autres poser les bonnes et surtout les vraies questions!!!

Il parait que vous avez un site internet mais disponible par mot de passe:

  • sachez que tous les salariés n’ont pas d’accès internet
  • que le mot de passe est inconnu (on le trouve où d’ailleurs?)
  • qu’une lettre d’information jointe au planning est une bonne solution (comme celle qu’on reçoit RÉGULIÈREMENT de l’administrateur d’AF)

Il faut que vous arrêtiez de raisonner en commis syndicaux et que vous vous montriez responsables de la mission que les salariés vous ont confié: les représenter au Conseil d’Administration.

La situation est grave, la crise est là: montrez-vous à la hauteur ou sinon laissez d’autres avoir le courage d’affronter le pdg.

On le sait, ce n’est pas très gentil ce qu’on vient d’écrire mais on s’en fout. Ce n’est plus le moment de faire des papouilles et des réponses doivent être apportées.

Si vous vous décidiez à agir, nous tenons bien volontiers et amicalement à votre disposition une série de questions pertinentes.

L’équipe SNTA-CFDT