Enfin, nous pouvons annoncer cette bonne nouvelle: Pascal a retrouvé son habilitation et peut regagner son poste au sein de l’Entreprise en zone réservée!

Le préfet est revenu sur sa décision.

Dans un premier temps, il avait écarté Pascal de son poste pour des raisons de faits très anciens (voir notre article précédent).

Après une suite de recours juridiques avec la CFDT, une formidable vague de soutien formidable des salariés Brit Air et de ses proches, la franchise et la motivation de Pascal à retrouver son emploi, la raison l’a emporté et l’administration est revenue sur sa décision.

Pour être complet sur l’épilogue de cette affaire, il convient de remercier, tenez-vous bien, la Direction de Brit Air qui par la voix de son DRH (merci à lui) a permis à Pascal de rester dans les murs de l’entreprise le temps des recours et a soutenu Pascal dans ses démarches de recours pour obtenir la clémence du préfet.

Ca vous étonne? Nous aussi, mais c’est tellement rare que lorsqu’elle fait quelque chose de bien, nous ne pouvons que l’encourager à persévérer dans ces gestes à dimension humaine.

l’équipe snta-cfdt