Le weblog du SNTA-CFDT Britair

Il s’avère qu’au niveau des PN, certains délégués syndicaux PNT non signataires de l’accord d’avril 2006 aient l’intention de signer l’accord productivité contre une NAO “échangée” avec le relèvement des heures forfaitaires comme unique condition. Pourquoi pas, mais la seule chose qui nous dérangent c’est que du coup cela va pénaliser bien au delà que cette seule catégorie de salariés. Cela pénalise aussi bien le PS que le PN en général, mais ils s’en foutent, c’est normal, ils sont ************************: “Money Money Money, Always funny, it’s a richmans world ahah ahahahah, It’s a richman world…”

lachansondesousous

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Voilà, BritAir n’a pas d’argent à redistribuer à ses salariés mais bonne nouvelle, l’imoca va être mis à l’eau.

On ne peut que Lire la suite »

C’est avec regret que nous venons d’apprendre la nomination de Lire la suite »

La reprise des discussions sur la NAO 2007 est prévue ce vendredi 20 avril.
Nous avons décidé au snta-cfdt de nous associer à nouveau avec d’autres syndicats (sol,pnt et pnc) afin d’être une force de proposition face à la Direction.

“L’union fait la force” est approprié à la négociation annuelle des salaires 2007!!!

C’est long mais prenez le temps de les parcourir CELA VOUS CONCERNE!

Voiçi donc les revendications du SNTA/CFDT sol et pnc pour les augmentations et améliorations des conditions de travail communes avec l’UNSA et le SNPL:

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Il s’agit des photos du premier avion DB avec le nouveau logo. Le FGRZM est arrivé hier samedi 14 avril à 9h00 local. Pour info il n’y avait personne de la direction pour accueillir l’avion, c’est vrai quoi, pour Lire la suite »

Notre blog (succès oblige) a subi une attaque de spams dans la nuit de samedi à dimanche (entre 22h47 et 06h21 d’après notre hébergeur).

Les commentaires postés durant cette période ont été purement et simplement considérés comme spams et effacés de notre blog.
Il a fallu plusieurs heures à notre hébergeur pour filtrer la quantité de données déversée sur son serveur et rétablir le service.

Notre blog est à nouveau accessibles à 100%.

Nous nous excusons auprès des salariés qui ont posté durant cette période et les invitons à réécrire.

Cordialement,

l’équipe snta-cfdt